自2009年工會(huì )成立以來(lái)，本工會(huì )在發(fā)展工作的同時(shí)，緊密?chē)@改革發(fā)展主題，以維護職工根本利益為著(zhù)力點(diǎn)，以開(kāi)展競賽活動(dòng)為重點(diǎn)，以抓好宣傳教育為結合點(diǎn)，著(zhù)力加強工會(huì )建設，積極履行工會(huì )職能，為全面完成各項工作任務(wù)充分發(fā)揮了工會(huì )組織的橋梁和紐帶作用。
工會(huì )主要做了以下一些工作：
1、做好走訪(fǎng)、慰問(wèn)工作，以溫暖、關(guān)心為內容，有重點(diǎn)地開(kāi)展好困難職工的幫扶工作。對受傷、生病住院的職工主動(dòng)探望慰問(wèn)，并對有困難職工自動(dòng)發(fā)起捐款活動(dòng)。我們把出現困難情況的職工作為重點(diǎn)對象，定期對困難職工進(jìn)行摸底排查，及時(shí)走訪(fǎng)、慰問(wèn)，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖；
2、積極做好職工矛盾的調解工作，在公司內部設有談心室，以法律、法規、制度為依據，有條件地開(kāi)展好職工教育工作。我們把調解職工間、上下間矛盾，作為工作的重點(diǎn)內容之一。只要一經(jīng)發(fā)現了職工間的矛盾，按照法律、法規、制度的規定及時(shí)找職工談話(huà)，了解產(chǎn)生矛盾的原因，組織有關(guān)方面人員進(jìn)行調解工作，較快地化解了矛盾，使職工以良好的狀態(tài)工作在本職崗位上，充分調動(dòng)和發(fā)揮出工作的積極性、創(chuàng )造性，為職工隊伍的更加穩定奠定了堅強的基礎；
3、圍繞中心，開(kāi)展各項競賽活動(dòng)。積極參加上級工會(huì )組織的文體活動(dòng)，選送參加各類(lèi)體育比賽、文體娛樂(lè )比賽以及各類(lèi)職業(yè)技能競賽。并定期在公司內部舉辦各類(lèi)競賽，豐富職工的業(yè)余生活，如羽毛球比賽、冬季長(cháng)跑比賽、歡樂(lè )呼啦圈、趣味拔河比賽等；
4、 以維護職工利益為著(zhù)力點(diǎn)，積極為職工排憂(yōu)解難，為職工辦實(shí)事、辦好事。在今年夏天公司開(kāi)展了“送清涼.保生產(chǎn)”活動(dòng)，購買(mǎi)了毛巾、洗衣液、肥皂等必需品發(fā)放給一線(xiàn)職工。除此之外，各個(gè)車(chē)間還為員工發(fā)放了藿香正氣水、風(fēng)油精、清涼油等防暑藥品，食堂工作人員還為車(chē)間員工準備了綠豆湯，公司還采購了冰塊每天陸續運到車(chē)間，給炎炎夏日下依然奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn)的員工們送來(lái)了貼心關(guān)懷。
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