為全面提高廣大員工技能水平，充分調動(dòng)員工立足崗位學(xué)習技術(shù)、鉆研本領(lǐng)的自覺(jué)性和積極性，培養素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)精湛的知識型“藍領(lǐng)”人才，通鼎集團歷時(shí)三月開(kāi)展了員工技能大賽，450名一線(xiàn)員工參賽角逐。
2015年11月28日下午，在八都本部隆重召開(kāi)了“第三屆員工技能大賽”表彰大會(huì )。吳江區總工會(huì )維保部部長(cháng)馬云生、鎮工會(huì )主席吳明祥、通鼎集團董事長(cháng)沈小平出席本次會(huì )議，并發(fā)表重要講話(huà)。通鼎集團員工代表、技能大賽優(yōu)秀人才共200余名人員參加此次會(huì )議。會(huì )議由通鼎互聯(lián)副總裁李俊主持。
會(huì )上，通鼎集團工會(huì )主席沈金權代表大賽組委會(huì )作“通鼎集團第三屆員工技能大賽”總結報告，肯定了此次技能大賽取得的成果和比賽的價(jià)值。他說(shuō)，此次技能大賽得到領(lǐng)導的高度重視，上下一致支持，各事業(yè)部領(lǐng)導細致研究分析方案和規則，確保了大賽的高效、時(shí)效和公平運作；大賽立足生產(chǎn)，突出實(shí)戰，以確保大賽見(jiàn)到實(shí)效。競賽采用了崗位練兵、師徒同臺競爭、以賽代訓的方式，既擴大了職工的參賽面，又保證了參賽選手的質(zhì)量；大賽提供了展示才華的平臺，取得顯著(zhù)效果。參賽選手將此次大賽當做提升自身素質(zhì)的“助推器”，形成了“比、拼、趕、幫、超”的良好氛圍，“學(xué)技術(shù)時(shí)尚，有技術(shù)光榮、傳技術(shù)可敬”已在公司蔚然成風(fēng)。
本次表彰大會(huì )共對張旗國、潘佳嘉、邱建忠等94位先進(jìn)個(gè)人，光纖事業(yè)部、光纜一部、科技公司3個(gè)先進(jìn)集體進(jìn)行表彰。并為剛結束的 “通鼎杯”籃球賽分獲冠、亞、季的光纖隊、行政辦公隊、吳江寬帶隊頒獎。
集團董事長(cháng)沈小平發(fā)表重要講話(huà)。技能大賽成功解決了公司對高技能人才的需求，加強了企業(yè)人才隊伍建設。本次技能大賽體現了各崗位應知理論知識和應會(huì )技能實(shí)作的融合，讓員工對業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了系統的思考；現場(chǎng)示范了標準作業(yè)與安全操作，起到傳幫帶作用；發(fā)揮了“試金石”與“測量尺”的作用；體現了年輕化、知識化的新型員工隊伍風(fēng)貌。目前，公司致力于發(fā)展成為：“以通信線(xiàn)纜為基礎，以網(wǎng)絡(luò )應用為主要業(yè)務(wù)方向，創(chuàng )新互聯(lián)的綜合型通信企業(yè)”。他認為，通鼎要從發(fā)展模式、產(chǎn)業(yè)模式、生產(chǎn)方式、市場(chǎng)重點(diǎn)、發(fā)展動(dòng)力五個(gè)方面，創(chuàng )新升級，開(kāi)啟企業(yè)健康快速和諧發(fā)展新篇章。
區總工會(huì )馬云生部長(cháng)在講話(huà)中，對通鼎開(kāi)展技能大賽工作表示認同和贊賞，對人才培養、人才隊伍建設提出相關(guān)指導意見(jiàn)。希望通鼎拓寬人才渠道，尋求人才技能提升新形式、新方法，為企業(yè)發(fā)展提供人力支撐。
本次會(huì )議，總結了技能大賽取得的主要成績(jì)，肯定了技能大賽對公司發(fā)展的推動(dòng)意義。技能大賽的開(kāi)展使員工做到了理論和實(shí)踐的結合，在提高產(chǎn)品產(chǎn)量的同時(shí)，保障產(chǎn)品質(zhì)量，為公司今后的生產(chǎn)奠定了良好的基礎。
大會(huì )在嘹亮的《通鼎之戀》歌聲中閉幕。
全國咨詢(xún)熱線(xiàn)