7月11日，正值入伏的第一天，吳江區總工會(huì )副主席王紅、幫扶中心主任程穎、權益保障部部長(cháng)朱熠、震澤鎮總工會(huì )副主席朱姚衛等一行帶著(zhù)防暑降溫慰問(wèn)品，為通鼎集團奮斗在高溫一線(xiàn)的職工送上工會(huì )“娘家人”的關(guān)懷，通鼎集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席鮑玉榮陪同慰問(wèn)。
上午九時(shí)，艷陽(yáng)高照，戶(hù)外溫度已上升到36℃的高溫，發(fā)貨場(chǎng)地上叉車(chē)工們正在認真作業(yè)，區總工會(huì )副主席王紅親手將防暑降溫物品發(fā)放到職工手中，每到一處，都詳細詢(xún)問(wèn)高溫條件下職工的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護等情況，叮囑大家在做好工作的同時(shí)，注意防暑降溫措施，安全度夏。
“牛奶、沐浴露、毛巾、清涼油、香皂……什么都有了，這都是政府與公司的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)?！薄澳昴甓加泄?、工會(huì )送來(lái)的一大包，年年都開(kāi)心”他們這樣說(shuō)道。并表示在今后的工作中，一定把安全放在首位，以更飽滿(mǎn)的熱情、更充沛的精力扎實(shí)做好各項工作，竭盡所能，為公司發(fā)展貢獻力量。
據悉，通鼎集團始終堅持開(kāi)展“春送政策、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”四送工作，在做好職工互助保險的基礎上，切實(shí)解決員工的后顧之憂(yōu)，盡顯企業(yè)社會(huì )責任感。
今年入夏以來(lái)，公司深入一線(xiàn)開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)，分別從政策及服務(wù)等方面為職工夏季高溫工作保駕護航。一是，出“涼”策?？茖W(xué)安排生產(chǎn)，合理安排高溫作業(yè)職工作息時(shí)間，戶(hù)外和高溫作業(yè)人員在無(wú)降溫措施下不得盲目搶工搶產(chǎn)，要將安全生產(chǎn)放在首位。二是，開(kāi)“涼”方。各單位在高溫作業(yè)關(guān)鍵區域增添通風(fēng)降溫設備及解暑冰塊；公共服務(wù)部向各車(chē)間發(fā)放消暑應急物資，保障員工健康安全。將“涼”策、“涼”方送到職工的心坎上，真正讓職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，努力提升職工歸屬感和幸福感，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。
一句問(wèn)候、一句囑托，
一份清涼、一份關(guān)懷，
迎著(zhù)夏日涼風(fēng)，沁潤著(zhù)職工的心懷。
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